“Foi um processo cheio de envolvimento e criação do começo ao fim, da parte gráfica ao conteúdo. E quando a gente vê sentido em cada detalhe, conseguimos compreender a importância e a significância do nosso trabalho .”
Letícia Casavella – Gerente de Desenvolvimento
Sabemos que o desenho de uma Universidade Corporativa é sempre desafiador, mas gerar valor sem ignorar tudo o que já existe de cultura, materiais e governança é um desafio ainda maior, sobretudo em uma gigante brasileira do setor farmacêutico.
Mas, como a Movidaria Aprendizagem Corporativa não é de negar um bom desafio, mergulhamos na cultura, na estratégia e nos conteúdos existentes e, a partir de uma imersão bem estruturada e registrada, pudemos cocriar e refinar o que seria a nova Universidade Corporativa da organização.
Mais do que uma mandala linda e uma taxonomia bem-organizada, desenvolvemos um material que justificou nossas escolhas metodológicas a partir do olhar e da necessidade do usuário final.