Desenvolvemos líderes que movem pessoas e negócios.
Desenvolva suas lideranças com uma metodologia viva e personalizada, criada sob medida para o ritmo e os desafios do seu negócio.
Por que a Movidaria?
Acreditamos que culturas fortes são construídas por líderes que movem pessoas.
Fazemos as perguntas certas para compreender seu contexto.
Entendemos que sua demanda é única e precisa ser personalizada.
Temos um vasto repertório em diferentes negócios e culturas.
Atuando no mercado de educação corporativa.
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Das maiores empresas em operação no Brasil e na América Latina são nossos clientes
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Nossas soluções
Criamos experiências de aprendizagem que fortalecem líderes e equipes, sempre com foco em resultados práticos para os desafios cotidianos das empresas.
Assessment Cultural
Nosso Assessment Cultural é um diagnóstico estruturado que nos permite compreender como a cultura realmente funciona no dia a dia da organização. Analisamos comportamentos valorizados, formas de decisão, relações, práticas de liderança e possíveis incoerências entre discurso e prática. A partir de entrevistas, ferramentas e análise do cotidiano, entregamos uma leitura clara do cenário atual, com insights acionáveis que orientam prioridades, alinham lideranças e sustentam iniciativas estratégicas.
Evolução Cultural
A Evolução Cultural é uma jornada planejada para apoiar a organização a sair do “como somos hoje” e chegar ao “como precisamos operar” para sustentar a estratégia. Definimos um norte claro - princípios, comportamentos críticos e poucas prioridades - e traduzimos isso em mudanças práticas no dia a dia, atuando sobre rituais, narrativas, processos, comunicação e desenvolvimento de lideranças. Trabalhamos com governança, patrocínio da alta liderança e ciclos contínuos de acompanhamento, porque sabemos que cultura muda na prática, não no discurso.
Assessment Blue Point
Nosso Assessment é uma ferramenta que permite compreender o nível de maturidade da organização na execução da sua estratégia. A partir de uma leitura estruturada, identificamos disfunções que reduzem eficiência, dificultam a inovação e enfraquecem o desdobramento da estratégia. O resultado é um mapa que orienta decisões, priorizações e movimentos de desenvolvimento com impacto real no negócio.
Coaching Executivo
Nosso coaching executivo é uma jornada individual, profunda e personalizada, voltada a líderes que atuam em contextos de alta complexidade, pressão por resultados e decisões estratégicas. Apoiamos o desenvolvimento do autoconhecimento, a ampliação de repertório e a transformação de reflexões em ações concretas, fortalecendo a presença, a clareza de escolhas e a capacidade de mobilizar pessoas e negócios de forma consistente.
Mentoria
A Mentoria é uma experiência de aprendizagem baseada em troca, escuta qualificada e reflexão orientada, desenhada para apoiar líderes em seus desafios reais de gestão e carreira. Atuamos como parceiros no processo de amadurecimento da liderança, ajudando a ressignificar experiências, ampliar perspectivas e tomar decisões mais conscientes, sempre conectando desenvolvimento individual às demandas do negócio.
Workshops Temáticos
Nossos Workshops Temáticos são experiências de aprendizagem práticas e aplicadas, desenhadas a partir dos desafios reais das lideranças e das equipes. Combinamos conceitos essenciais, exercícios, trocas orientadas e simulações para transformar teoria em comportamento aplicado. Atuamos em temas diversos, sempre criando um ambiente seguro para experimentação e reflexão. Cada workshop termina com compromissos claros de ação, para que o aprendizado saia da sala e se traduza em mudança concreta na forma de trabalhar.
PDL - Programa e Desenvolvimento de Líderes
O PDL é uma jornada estruturada e customizada para desenvolver líderes em competências essenciais para o presente e o futuro da organização. Partimos dos desafios estratégicos do negócio para desenhar experiências de aprendizagem que integram conteúdo, prática e reflexão, fortalecendo a capacidade dos líderes de direcionar e engajar pessoas, tomar decisões, lidar com a complexidade e transformar estratégia em ação.
Primeira Liderança
O Programa Primeira Liderança apoia profissionais em transição para o papel de líder, ajudando-os a construir bases sólidas para uma atuação consciente e responsável. Trabalhamos temas como identidade de liderança, gestão de pessoas, comunicação, tomada de decisão e responsabilidade por resultados, preparando novos líderes para os desafios reais da função e para o impacto que passam a gerar sobre pessoas e equipes.
Programa de Trainees
Nosso Programa de Trainees é desenhado para acelerar o desenvolvimento de jovens talentos com alto potencial, conectando aprendizado, cultura e estratégia do negócio. Criamos experiências que combinam desafios práticos, projetos reais e espaços de reflexão, fortalecendo competências-chave para a liderança futura e promovendo alinhamento com os valores e objetivos da organização.
Programa de Potenciais
O Programa de Potenciais é voltado ao desenvolvimento de profissionais identificados como talentos estratégicos para o futuro da organização. A partir de diagnósticos e experiências customizadas, apoiamos a ampliação de visão sistêmica, o desenvolvimento de competências críticas e a preparação para assumir responsabilidades mais complexas, fortalecendo o pipeline de liderança de forma intencional e sustentável.
Programa de Sucessão
Nosso Programa de Sucessão apoia as organizações na preparação consciente e estruturada de lideranças para posições-chave. Atuamos desde o diagnóstico até o desenvolvimento e acompanhamento dos sucessores, conectando estratégia, cultura e pessoas para garantir transições mais seguras, reduzir riscos e sustentar a continuidade do negócio no longo prazo.
Palestras Interativas
As Palestras Interativas são experiências inspiradoras que combinam conteúdo relevante, histórias reais e participação ativa do público. Mais do que transmitir conceitos, provocamos reflexão, conexão e movimento, alinhando os temas abordados aos desafios atuais das lideranças, das pessoas e do negócio.
Programa Conversas Corajosas
O Programa Conversas Corajosas é uma experiência de aprendizagem desenhada para fortalecer a qualidade do diálogo entre Executivos. Apoiamos o desenvolvimento de repertório, ampliando segurança e clareza para lidar com feedbacks, conflitos, conversas difíceis e decisões sensíveis.
Programa Equipes de Alto Desempenho
O Programa Equipes de Alto Desempenho é uma jornada customizada que apoia times na construção de confiança, alinhamento e foco em resultados. Partimos dos desafios reais da equipe para trabalhar temas como clareza de papéis, objetivos compartilhados, corresponsabilidade, comunicação e tomada de decisão. Por meio de experiências práticas e momentos de reflexão, apoiamos as equipes a transformarem intenção em ação e desempenho consistente.
Experiência Territórios Conquistados
Uma experiência vivencial lúdica com base em um jogo de alto impacto e repleto de correlações com a realidade de líderes e equipes no mundo corporativo.
Situada no meio do Oceano Pacífico, a ilha de Jauape foi recentemente descoberta por navegantes pesquisadores e provocou uma movimentação mundial.
Experiência Trilho Certo
Uma experiência vivencial lúdica com base em um jogo colaborativo e correlações com a realidade do mundo corporativo. Uma cidade precisa ser construída com recursos limitados, questões sociais, econômicas e meio ambiente.
Teambuilding
Nossas experiências de Teambuilding vão além da integração pontual. Desenhamos vivências que fortalecem vínculos, ampliam a consciência sobre o funcionamento do time e geram aprendizados aplicáveis ao dia a dia. Cada experiência é customizada a partir do contexto e dos objetivos do grupo, criando momentos de conexão, colaboração e significado que sustentam relações mais saudáveis e equipes mais engajadas.
Cultura de Aprendizagem
Apoiamos as organizações no desenho e no fortalecimento de uma Cultura de Aprendizagem intencional, conectada à estratégia do negócio e à realidade das pessoas. Nosso trabalho começa pela leitura do contexto e dos desafios do negócio, passa pela definição de princípios, rituais e práticas, e se traduz em frames táticos que ajudam a aprendizagem acontecer no dia a dia. Mais do que programas, ajudamos a criar ambientes onde aprender, trocar e evoluir se tornam parte da forma de trabalhar.
Universidade Corporativa
Atuamos de forma consultiva no desenho e na evolução de Universidades Corporativas, apoiando as empresas na definição de propósito, arquitetura, governança e trilhas de desenvolvimento. Conectamos estratégia, cultura e necessidades reais para estruturar modelos de aprendizagem que façam sentido, sejam sustentáveis e gerem impacto real no negócio.
Trilhas de Aprendizagem
Desenhamos Trilhas de Aprendizagem a partir dos desafios estratégicos da organização e das competências necessárias para o presente e o futuro. Atuamos na construção de frames claros, que integram diferentes formatos e experiências, respeitando a maturidade do público e o contexto do negócio. Nosso papel é ajudar a transformar objetivos estratégicos em caminhos de aprendizagem coerentes, aplicáveis e conectados à prática.
Formação de Multiplicadores
A Formação de Multiplicadores é uma experiência de aprendizagem voltada à preparação de pessoas para disseminar conhecimentos dentro da organização, tornando-as capazes de conduzir experiências de aprendizagem com clareza, intencionalidade e conexão com o negócio, fortalecendo a autonomia, a escala e a sustentabilidade das iniciativas de desenvolvimento.
Cases de Sucesso
Conheça algumas das nossas entregas para que você possa compreender como as nossas experiências funcionam na prática e resolvem problemas reais.
- Experiências Ágeis
- Experiências Ágeis
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Fizemos uma curadoria e selecionamos alguns conteúdos que acreditamos serem relevantes para a sua carreira, os seus desafios de negócio e a sua vida. Confira!
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