Quando comecei a me interessar por ele, imaginei que aprenderia mais facilmente procurando referências em livros sobre persuasão, negociação ou relações de poder.

A sacada interessante foi que algumas das reflexões mais importantes encontrei em livros sobre relações humanas, vulnerabilidade e coragem. Talvez porque a influência que mais me interessa não seja aquela que nasce da autoridade de um cargo, mas a que se constrói nas relações e na credibilidade que desenvolvemos ao longo do tempo.

Resgatando alguns dos livros que mais me influenciaram, me dei conta que a maioria chegou às minhas mãos como presentes.

Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas foi um presente do Raúl Javales Jr, um amigo querido e mentor que marcou minha trajetória profissional. Os outros também vieram de pessoas importantes em diferentes momentos da minha caminhada.

Essa foto me fez perceber que nossa visão sobre influência é construída não apenas pelas leituras que fazemos, mas também pelas pessoas que encontramos ao longo do caminho.

Nenhum desses livros fala diretamente sobre RH. Mas todos me ajudaram (e ainda ajudam) a compreender melhor e desenvolver essa capacidade que considero tão relevante: a de influenciar pessoas, processos e negócios, especialmente quando ela precisa existir sem autoridade formal, sem cargo e sem controle sobre a decisão final.

Quais livros ajudaram você a pensar sobre influência de uma forma diferente? Vou adorar conhecer novas indicações!