Promovidas ao cargo, mas reprovadas no resto.
Uma coisa continua me surpreendendo no mundo corporativo: pessoas são promovidas, ganham cargo, aumento, equipe, crachá novo, um pouco mais […]
Essa semana me convidaram para analisar três “grandes” planos.
Todo plano deveria passar por uma pequena sessão de “tomatadas” antes de virar execução. Não falo de pessimismo. Falo de […]
Fale menos, escute mais. Será mágico!
Nunca tivemos tanta tecnologia para nos comunicar. E talvez nunca tenhamos escutado tão pouco. Estamos hiperestimulados: mensagens, notificações, reuniões, vídeos […]
“Não recomendo o meu RH!”
Cultura de alta performance e desempenho: o que o RH tem com isso? Nesta semana, dois CEOs me perguntaram algo […]
Você não está liderando uma equipe. Está mergulhando em um sistema dinâmico.
Depois de trabalhar em centenas de projetos com objetivo de apoiar os líderes na construção de suas equipes de alto […]
Quer resolver o problema de sucessão? Aprenda a trabalhar com os jovens.
Você já deve ter cruzado com um deles. Talvez você seja um deles. Um estagiário brilhante. Um analista prodígio. Um […]
Jovens: aprendam a jogar esse jogo.
Ontem um jovem profissional, há cinco anos na empresa, parte do time de uma das maiores corporações do planeta no […]
E se você tivesse escolhido outro caminho?
“Você é feliz com a vida que tem?” Essa é a pergunta que abre o livro Matéria Escura, de Blake […]
Sucessão é liberdade!
Esse assunto sempre esteve entre os três mais críticos em qualquer pauta de Conselho de Administração e C-Level. Nos últimos […]