Viva o problema! Abaixo o desafio!
“Alcir, estamos com muitos desafios por aqui!” Escutei essa frase durante um grupo focal sobre liderança e desdobramento da estratégia […]
O problema não é contratar “gente júnior”. É montar um time que dependa de você para pensar e decidir.
Recentemente, recebi uma pergunta de uma recém promovida executiva: “Alcir, estou com uma posição vaga no meu time. Redesenhamos o […]
“Um time de estrelas também pode fracassar”, concluiu uma executiva durante um almoço essa semana.
Líderes podem montar um time com currículos impressionantes e gente capaz de resolver problemas complexos. Ainda assim, pode falhar no […]
Meritocracia é o caviar do mundo corporativo.
Todo mundo fala. Pouca gente sabe explicar. E quase ninguém consegue provar. Há um mês, um cliente me perguntou como […]
Em posições de alta direção, a qualidade das decisões depende, em grande parte, da qualidade das conversas.
As conversas corajosas criam o espaço para confrontar fatos, expor divergências, questionar premissas e tratar temas que normalmente são evitados […]
Talvez uma das maiores angústias de carreira hoje não seja a falta de caminhos. É a percepção do excesso deles.
“Alcir, será que estou desperdiçando minha vida no caminho errado?” – foi a pergunta que um jovem me fez ontem […]
Três tipos de erro: como diferenciar falhas que exigem correção, investigação ou aprendizagem
Em muitas empresas, ainda se convive com duas ideias aparentemente opostas, e igualmente limitantes. A primeira diz que bons profissionais […]
A maior armadilha de carreira é acreditar que, se você fizer tudo certo, tudo vai dar certo.
Ontem, durante uma sessão de mentoria coletiva com um grupo de jovens profissionais de alto potencial, que participam de um […]