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Posted in Alcir Miguel

O problema não é contratar “gente júnior”. É montar um time que dependa de você para pensar e decidir.

by Alcir Miguel Jr.agosto 14, 20260 comment

Recentemente, recebi uma pergunta de uma recém promovida executiva: “Alcir, estou com uma posição vaga no meu time. Redesenhamos o […]

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"Um time de estrelas também pode fracassar", concluiu uma executiva durante um almoço essa semana.
Posted in Alcir Miguel

“Um time de estrelas também pode fracassar”, concluiu uma executiva durante um almoço essa semana.

by Alcir Miguel Jr.agosto 10, 20260 comment

Líderes podem montar um time com currículos impressionantes e gente capaz de resolver problemas complexos. Ainda assim, pode falhar no […]

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Meritocracia é o caviar do mundo corporativo.
Posted in Alcir Miguel

Meritocracia é o caviar do mundo corporativo.

by Alcir Miguel Jr.julho 31, 20260 comment

Todo mundo fala. Pouca gente sabe explicar. E quase ninguém consegue provar. Há um mês, um cliente me perguntou como […]

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Em posições de alta direção, a qualidade das decisões depende, em grande parte, da qualidade das conversas.
Posted in Alcir Miguel

Em posições de alta direção, a qualidade das decisões depende, em grande parte, da qualidade das conversas.

by Alcir Miguel Jr.julho 22, 20260 comment

As conversas corajosas criam o espaço para confrontar fatos, expor divergências, questionar premissas e tratar temas que normalmente são evitados […]

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Talvez uma das maiores angústias de carreira hoje não seja a falta de caminhos. É a percepção do excesso deles.
Posted in Alcir Miguel

Talvez uma das maiores angústias de carreira hoje não seja a falta de caminhos. É a percepção do excesso deles.

by Alcir Miguel Jr.junho 18, 20260 comment

“Alcir, será que estou desperdiçando minha vida no caminho errado?” – foi a pergunta que um jovem me fez ontem […]

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Três tipos de erro: como diferenciar falhas que exigem correção, investigação ou aprendizagem
Posted in Alcir Miguel

Três tipos de erro: como diferenciar falhas que exigem correção, investigação ou aprendizagem

by Alcir Miguel Jr.junho 12, 20260 comment

Em muitas empresas, ainda se convive com duas ideias aparentemente opostas, e igualmente limitantes. A primeira diz que bons profissionais […]

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A maior armadilha de carreira é acreditar que, se você fizer tudo certo, tudo vai dar certo.
Posted in Alcir Miguel

A maior armadilha de carreira é acreditar que, se você fizer tudo certo, tudo vai dar certo.

by Alcir Miguel Jr.junho 11, 20260 comment

Ontem, durante uma sessão de mentoria coletiva com um grupo de jovens profissionais de alto potencial, que participam de um […]

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Sem brio, você está morto.
Posted in Alcir Miguel

Sem brio, você está morto.

by Alcir Miguel Jr.junho 4, 20260 comment

Tenho acompanhado um time que, antes de precisar de novas experiências de aprendizagem sobre “competências”, talvez precise recuperar algo mais […]

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O problema não é a geração. É o rótulo.
Posted in Alcir Miguel

O problema não é a geração. É o rótulo.

by Alcir Miguel Jr.maio 28, 20260 comment

Foi o que respondi diante de algumas perguntas no Fórum Global de Líderes de um dos nossos principais clientes. Profissionais […]

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