O que faz um RH ser percebido como realmente relevante dentro de uma organização?
Ao longo da minha trajetória, essa foi uma pergunta que apareceu de diferentes formas: em conversas com clientes, em projetos […]
Por que alguns RHs conseguem influenciar decisões importantes, enquanto outros continuam sendo chamados apenas para executar?
Essa é uma das perguntas que tem orientado minhas conversas sobre o papel do RH dentro das organizações. Na minha […]
Como saber se uma ação de desenvolvimento realmente gerou mudança?
Essa pergunta me acompanha há muitos anos. E o que vi na maior parte desse tempo, é que medimos o […]
Influência é um tema que me acompanha há muitos anos.
Quando comecei a me interessar por ele, imaginei que aprenderia mais facilmente procurando referências em livros sobre persuasão, negociação ou […]
“Mas isso todo mundo já sabe.”
Essa é uma das frases mais perigosas que ouvimos dentro das organizações. Ela costuma encerrar uma conversa que deveria estar […]
Feliz Dia do Profissional de RH!
Hoje é dia de reconhecer aqueles profissionais que escolheram atuar em um dos lugares mais desafiadores das organizações: onde pessoas, […]
Coragem é uma palavra que aparece com frequência quando falamos do papel do RH.
Mas, na prática, ela raramente está associada ao que mais faz diferença: sustentar um ponto de vista quando ele realmente importa. […]
Se essa posição ficasse vaga amanhã, quem estaria realmente pronto para assumir?
Guarda esse insight! Uma pergunta simples pode mudar completamente a conversa sobre sucessão: “se essa posição ficasse vaga amanhã, quem estaria […]
Coragem estratégica
Quase sempre, o RH já sabe o que precisa ser feito. Isso porque, em geral, os diagnósticos são consistentes, as […]