Cultura e estratégia: por que a estratégia define o quê e a cultura define o como
A relação entre cultura organizacional e estratégia, as armadilhas mais comuns no alinhamento e 5 provocações para líderes, segundo Alcir Miguel Jr.
Parentalidade nas empresas: como líderes e RH podem apoiar pais e mães, da notícia à volta da licença
Por que tantas mães deixam a empresa após a licença e como líderes e RH podem apoiar pais e mães em cada etapa, da notícia ao retorno ao trabalho.
Cultura de feedback: por que as empresas ainda não conseguiram (e como construir uma de verdade)
Por que o feedback continua sendo o tema mais pedido em programas de liderança e o que de fato constrói uma cultura de feedback nas empresas.
Coragem estratégica no RH: como sustentar conversas difíceis sem romper relações
O RH percebe o problema, mas a conversa não acontece? Entenda o que é coragem estratégica e o custo do silêncio organizacional.
Execução: onde a estratégia acontece
Estratégias visionárias merecem mais do que ficar no papel — elas precisam ganhar vida! A execução é o combustível que […]
O RH que executa: menos discurso, mais impacto real
No meu último artigo, falei sobre dois comportamentos essenciais para um RH que realmente move o negócio: escuta ativa e […]
O RH que transforma negócios: você já virou essa chave?
Já vi RHs sendo peças-chave na estratégia de grandes empresas. E já vi outros sendo apenas suporte operacional. O que […]
Parem de colar cartazes!
No final da década de 90 (século passado, para os mais jovens), em um dos primeiros projetos que participei como […]
Carreiras? Onde?
Toda semana, recebo alguma mensagem ou convite para bater papo com pessoas que construíram uma carreira considerada sólida, já […]