Agentes de IA no desenvolvimento de líderes e business partners: casos reais e o que funciona
Como agentes de IA apoiam líderes e business partners no dia a dia, a diferença entre problemas conhecidos e novos e casos reais de uso.
Inteligência artificial no T&D: 5 alertas antes de levar a IA para a educação corporativa
Uso pessoal x corporativo, conteúdo genérico, resistência, “sarcopenia mental” e fracasso: o que o T&D precisa saber antes de adotar IA.
Competências de liderança em alta: os 5 temas que precisam estar nos programas de desenvolvimento de líderes
Conexões humanas, IA para produtividade, capacidade analítica, gestão ambidestra e conversas inclusivas: as competências de liderança em alta.
Parentalidade nas empresas: como líderes e RH podem apoiar pais e mães, da notícia à volta da licença
Por que tantas mães deixam a empresa após a licença e como líderes e RH podem apoiar pais e mães em cada etapa, da notícia ao retorno ao trabalho.
Como desenvolver potenciais líderes: o papel da cultura, do RH e das práticas que funcionam
A cultura que favorece novos líderes, o papel do RH e as práticas que transformam potencial em capacidade de liderar, segundo os sócios da Movidaria.
Mentoria interna: como estruturar um programa que dá certo (da escolha dos mentores às métricas)
Benefícios, como escolher mentores, engajar participantes, medir resultados e evitar os erros que fazem um programa de mentoria interna fracassar.
Como desenhar um programa de desenvolvimento de líderes (PDL) sem errar no ponto de partida
Por onde começar um programa de desenvolvimento de líderes, as 4 perguntas da roda do planejamento e os erros mais comuns no desenho de um PDL.
Liderança ambidestra: o que é, de onde vem e por que não é só mais uma moda
Liderança ambidestra equilibra eficiência e inovação. Entenda a origem do conceito, os desafios práticos e como desenvolver líderes ambidestros.