AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: muito mais que uma formalidade, uma bússola para ir mais longe
A famigerada avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada para mensurar a performance e a aderência à cultura dos colaboradores […]
3 pontos imprescindíveis para um teambuilding efetivo
Vai chegando o final do ano e, junto com ele, vem aquela enxurrada de pedidos de teambuilding com os mais […]
AINDA PRECISAMOS FALAR SOBRE FEEDBACK: Se os modelos de trabalho estão mudando, o modelo de gestão também precisa mudar
Acelerado pela pandemia, o modelo de trabalho híbrido é uma realidade que agrada as novas gerações de profissionais. Essa adesão […]
Programa de trainees: como investir no legado da sua organização
A reta final do ano chegou e com ela os programas de trainees se tornam prioridade nas agendas de boa […]
Papel do líder no ciclo de gente e gestão
Toda organização precisa de gente para existir e cumprir a sua proposta. E para preencher, manter e engajar o seu […]
Quiet Quitting: mimimi de uma geração ou oportunidade de reforçar a cultura organizacional?
Antes de falarmos sobre o fenômeno Quiet Quitting, é importante refletirmos sobre o contexto que nos trouxe até aqui. Costumo dizer […]
Verdades secretas sobre a primeira vez em um cargo de liderança
VERDADES: conjunto de informações, situações, sabedorias, fatos e eventos reais, merecedores de confiança, que acontecem, que estão em conformidade com a […]
DIRETO E RETO: Primeira liderança sim; Primeiro trauma profissional, não.
Se seu colaborador acabou de ser promovido para o seu primeiro cargo de liderança, está vivendo os primeiros meses dessa experiência ou acredita que logo […]
Equipes de alto desempenho: competição + colaboração
Ter equipes de alto desempenho faz toda a diferença para um negócio. Grupos assim conseguem fazer mais com menos e geram uma […]