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Sem coragem não há comunicação. Sem comunicação não há liderança e gestão.
Posted in Não categorizado

Sem coragem não há comunicação. Sem comunicação não há liderança e gestão.

by Alcir Miguel Jr.April 23, 20260 comment

Resolver problemas de comunicação começa com um interesse genuíno pelo outro. E é exatamente aí que muita liderança fracassa. Não […]

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Os primeiros 100 dias não revelam apenas competência. Revelam vaidade, ansiedade e inabilidade política.
Posted in Não categorizado

Os primeiros 100 dias não revelam apenas competência. Revelam vaidade, ansiedade e inabilidade política.

by Alcir Miguel Jr.April 17, 20260 comment

É curioso observar como executivos brilhantes conseguem tropeçar logo na largada. São contratados pelo currículo, pela experiência, pela reputação construída […]

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Coragem é uma palavra que aparece com frequência quando falamos do papel do RH.

by Bárbara Diefenthaler CalloniApril 16, 20260 comment

Mas, na prática, ela raramente está associada ao que mais faz diferença: sustentar um ponto de vista quando ele realmente importa. […]

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Chegou a hora de parar de aplaudir quem aguenta tudo.
Posted in Não categorizado

Chegou a hora de parar de aplaudir quem aguenta tudo.

by Alcir Miguel Jr.April 9, 20260 comment

Resiliência virou uma espécie de elogio automático no mundo do trabalho. Basta alguém suportar pressão, lidar com mudanças, atravessar crises […]

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Se essa posição ficasse vaga amanhã, quem estaria realmente pronto para assumir?

by Bárbara Diefenthaler CalloniApril 3, 20260 comment

Guarda esse insight! Uma pergunta simples pode mudar completamente a conversa sobre sucessão: “se essa posição ficasse vaga amanhã, quem estaria […]

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O que está fedendo na liderança do seu time?
Posted in Não categorizado

O que está fedendo na liderança do seu time?

by Alcir Miguel Jr.April 2, 20260 comment

Quer amadurecer sua liderança e o time? Coloque sobre a mesa o que realmente está fedendo. Sejam adultos! Gosto de […]

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Coragem estratégica
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Coragem estratégica

by Bárbara Diefenthaler CalloniMarch 31, 20260 comment

Quase sempre, o RH já sabe o que precisa ser feito. Isso porque, em geral, os diagnósticos são consistentes, as […]

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Algumas métricas fazem o RH trabalhar melhor. Outras fazem o RH pensar melhor.

by Bárbara Diefenthaler CalloniMarch 31, 20260 comment

Horas de treinamento, engajamento, satisfação, turnover… tudo isso ajuda a acompanhar a saúde da organização. Mas poucas dessas métricas respondem […]

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Como o RH pode abandonar suas listas de iniciativas e provar maior valor ao negócio?

by Bárbara Diefenthaler CalloniMarch 30, 20260 comment

Algumas conversas recentes com clientes reacenderam um incômodo antigo sobre o papel do RH nas conversas estratégicas do negócio. Em […]

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