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Posted in Alcir Miguel, Gestão Empresarial, Movimentos Organizacionais

Você não está liderando uma equipe. Está mergulhando em um sistema dinâmico.

by Verônica BarrosJuly 23, 20250 comment

Depois de trabalhar em centenas de projetos com objetivo de apoiar os líderes na construção de suas equipes de alto […]

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Posted in Alcir Miguel, Gestão Empresarial, Movimentos Organizacionais

Quer resolver o problema de sucessão? Aprenda a trabalhar com os jovens.

by Verônica BarrosJuly 23, 20250 comment

Você já deve ter cruzado com um deles. Talvez você seja um deles. Um estagiário brilhante. Um analista prodígio. Um […]

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Posted in Alcir Miguel, Gestão Empresarial, Movimentos Organizacionais

Jovens: aprendam a jogar esse jogo.

by Verônica BarrosJuly 23, 20250 comment

Ontem um jovem profissional, há cinco anos na empresa, parte do time de uma das maiores corporações do planeta no […]

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Posted in Alcir Miguel, Gestão Empresarial, Movimentos Organizacionais

E se você tivesse escolhido outro caminho?

by Verônica BarrosJuly 23, 20250 comment

“Você é feliz com a vida que tem?” Essa é a pergunta que abre o livro Matéria Escura, de Blake […]

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Posted in Alcir Miguel, Gestão Empresarial, Movimentos Organizacionais

Sucessão é liberdade!

by Verônica BarrosJuly 23, 20250 comment

Esse assunto sempre esteve entre os três mais críticos em qualquer pauta de Conselho de Administração e C-Level. Nos últimos […]

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Posted in Alcir Miguel, Gestão Empresarial, Movimentos Organizacionais

Demissão é com você, não com o RH!

by Verônica BarrosJuly 23, 20250 comment

Na última semana, durante um dos encontros de mentoria coletiva do Programa Conversas Corajosas, uma das executivas compartilhou seu desconforto […]

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Posted in Alcir Miguel, Gestão Empresarial, Movimentos Organizacionais

CEOs e Conselhos: parceria ou queda de braço?

by Verônica BarrosJune 25, 20250 comment

Em 2001 eu tive o prazer de ler o livro Cozinha Confidencial escrito pelo genial Anthony Bourdain. Um mergulho sarcástico, […]

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Posted in Alcir Miguel, Gestão Empresarial, Movimentos Organizacionais

Autocompromisso ou conversa fiada!

by Verônica BarrosJune 25, 20250 comment

Em minhas interações com Conselhos, Comitês e C-Levels, percebi muito cedo que há algo profundamente magnético em líderes que fazem […]

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Posted in Alcir Miguel, Gestão Empresarial, Movimentos Organizacionais

Seja inteiro ou não seja nada em um ambiente multigeracional

by Verônica BarrosJune 25, 20250 comment

Atualmente, nas grandes empresas convivem quatro — na maioria dos casos — gerações sob o mesmo teto corporativo. Temos os […]

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